Buro Ooit traint en coacht individuen en teams op het gebied van talentontwikkeling, persoonlijke groei, samenwerking, communicatie en verandering.
De aanpak is afgestemd op de vraag die er leeft. De ene keer is het een groepstraining, in andere gevallen wordt er gekozen voor een coachingstraject.
De trainings-coachingsmethode is vraaggestuurd (jouw vraag is het uitgangspunt) en gestuurd door vragen (ik zal jou bevragen om te komen tot het best mogelijke antwoord of oplossing). Vragen bewegen je tot het onderzoeken van eigen ervaringen en ideeën. Dit brengt een leerproces op gang, wat effectiever is dan kennisoverdracht alleen. De vragen die worden gebruikt zijn bedoeld om een onderzoekend gesprek (dialoog) op gang te brengen, blinde vlekken en vaste denkgewoonten op te sporen en tot nieuwe inzichten en perspectieven te komen. Hierdoor is duurzame groei en verandering mogelijk.
Wil je meer informatie of plan je graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek, neem dan contact met me op.
Verdomd moeilijk! In deze tijd waar we 24/7 aan staan is niets doen ontzettend moeilijk! Dat geldt eigenlijk voor bijna iedereen. En dit geldt helemaal voor die mensen die graag […]
Lees MeerTraining: Een talentvol team is een team vol talent Heb jij soms het gevoel dat de mensen in jouw team niet tot hun recht komen en vraag je jezelf af […]
Lees MeerBen jij er van overtuigd dat je veel in je mars hebt, maar vind je het benoemen van jouw talent lastig? Wil je een bijdrage leveren, maar weet je niet […]
Lees MeerHoop jij dat jouw leerlingen/studenten OOIT een talentvolle carrière zullen hebben waarin ze helemaal tot hun recht komen? Wil je hen een zinvolle Loopbaan Oriëntatie Begeleiding (LOB) geven, waarbij zij […]
Lees MeerImke Bertrams – een coach is ook maar een mens Door: Frank Thooft, redacteur van Pers Podium
Lees Meer